Información Corporativa
- Responsabilidad Social Corporativa
- Responsabilidad Social Empresarial
- Política de Gestión
- Nuestros Valores
- I + D + i
Responsabilidad Social Corporativa
Para “Bombas Ideal SA” la Responsabilidad Social Corporativa está integrada en la dinámica interna de la empresa y no obedece a acciones puntuales de contenido exclusivamente filantrópico sino que forma parte de la misma dirección estratégica.
La Compañía concilia el crecimiento y la competitividad -basada en las propias ventajas competitivas- con el retorno a la sociedad de parte del valor añadido generado y con el compromiso con el desarrollo social y de la mejora del Medio Ambiente, siendo actualmente acreedora de la Certificación ISO 14001.
- La dimensión MEDIOAMBIENTAL se basa en la optimización de los recursos utilizados (generalización de las fuentes lumínicas Led en todas las áreas, reutilización del agua en el Banco de Pruebas de Bombas, minoración de los residuos generados….) contribuyendo de esta manera a la mejora del medio natural de la sociedad en su conjunto.
- Desde una perspectiva ECONÓMICA, el compromiso de “Bombas Ideal SA” es el de la creación de valor añadido a largo plazo y de un comportamiento ético en todas las escalas de decisión en la corporación.
- Desde el punto de vista SOCIAL, la estrategia se basa en el desarrollo profesional de los empleados, en su formación continua, en las óptimas condiciones del entorno de trabajo (ergonomía, salud, seguridad y limpieza) y en facilitar la conciliación laboral y familiar. Todo ello en un entorno de máximo respeto para todos los empleados.
Al mismo tiempo, Bombas Ideal colabora con varias entidades de ayuda a los más necesitados, ONGs e iniciativas deportivas (incluyendo instalaciones propias para el disfrute de todos los empleados) con el objetivo de procurar una mejora en la calidad de vida de estos colectivos mediante el trasvase de valor añadido generado en la actividad económica.
Finalmente destacaré que la donación de equipamiento para la extracción, distribución y uso de los recursos hídricos contribuyen al desarrollo económico y social, evitando la despoblación por motivos de falta de agua y propiciando la Vida en las zonas más desfavorecidas.
Actualmente, la Compañía está en trámites de ser acreedora de la Certificación de RSC “ISO 26000”.
BOMBAS IDEAL SA (08/06/18)
BOMBAS IDEAL, S.A.
JUNTA GENERAL ORDINARIA
Por acuerdo del Consejo de Administración de la mercantil BOMBAS IDEAL, S.A., celebrado el 20 de mayo de 2026, se convoca la Junta General Ordinaria de Accionistas de la Sociedad, para su celebración el 30 de junio de 2026, en el domicilio social de la entidad, C/ Cid 8, Pol. Ind. Mediterráneo – Massalfassar (Valencia), a las 11:00 horas en primera convocatoria, y si fuera necesario al día siguiente a la misma hora, en segunda convocatoria, a fin de deliberar y, en su caso, adoptar acuerdos sobre los asuntos comprendidos en el siguiente
ORDEN DEL DÍA
PRIMERO.- Aprobación de la gestión social correspondiente al ejercicio 2025.
SEGUNDO.- Examen y aprobación, en su caso, de las Cuentas Anuales de la Sociedad (Balance, Cuenta de , Estado de Cambio en el Patrimonio Neto, Estado de Flujos de Efectivo y Memoria) e Informe de Gestión correspondientes al ejercicio social cerrado el 31 de diciembre de 2025.
TERCERO.- Aprobación, en su caso, de la propuesta de aplicación del resultado de la Sociedad correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025.
CUARTO.- Aprobación si procede, de la retribución de los miembros del Consejo de Administración para el ejercicio 2026
QUINTO.- Aprobación del Traspaso Reserva de Capitalización a Reserva Voluntaria
SEXTO.- Aprobación de las Cuentas Anuales Consolidadas (Balance de Situación, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Estado de Cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujos de Efectivo y Memoria) e Informe de Gestión Consolidado correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025.
SEPTIMO.- Autorización expresa a favor de la persona o personas que designe la Junta para llevar a cabo la formación, inspección y ejecución de los acuerdos que se adopten, así como para depositar en el Registro Mercantil la documentación legalmente exigida.
OCTAVO.- Ruegos y preguntas y aprobación, si procede, del Acta de la Junta.
Se hace constar el derecho que asiste a los accionistas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 272.2 de la Ley de Sociedades de Capital, de obtener de la Sociedad de forma inmediata y gratuita, los documentos que han de ser sometidos a la aprobación de la Junta General, así como el informe del Auditor de Cuentas.
Massalfassar (Valencia), a 20 de mayo de 2026.
El Presidente del Consejo de Administración
Responsabilidad Social Empresarial
Bombas Ideal, está comprometida con la sociedad y está dentro de nuestros valores la colaboración con asociaciones cuya misión es ayudar a los más necesitados. Donde nuestra contribución pueda marcar la diferencia. Es por ello que colaboramos en diferentes ámbitos, aportando en proyectos sociales de ayuda a los más necesitados.
Una organización de acción médico-humanitaria que asiste a personas amenazadas por conflictos armados, violencia, epidemias o enfermedades olvidadas, desastres naturales y exclusión de la atención médica.
Casa Caridad es una ONG pionera en la atención a personas sin hogar y en riesgo de exclusión social.
«Trabajamos con un objetivo: ofrecer soluciones duraderas para integrar a las personas en la sociedad.»
Organización sin ánimo de lucro formada por pacientes, familiares, voluntarios, colaboradores y profesionales.
«Desarrollamos nuestra actividad en toda España. Para disminuir el impacto causado por el cáncer y mejorar la vida de las personas.»
«Promovemos el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente de los más pobres y excluidos.»
Los Misioneros Combonianos es un instituto misionero que realiza su trabajo en más de 30 países y lucha contra la pobreza y la esclavitud.
POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA DE BOMBAS IDEAL, S.A.
La Dirección de BOMBAS IDEAL, S.A. asume en primera persona la responsabilidad y el liderazgo del Sistema de Gestión Integrado, estableciendo las directrices necesarias para garantizar su adecuado funcionamiento y mejora continua, en coherencia con el propósito, contexto y dirección estratégica de la organización.
Nuestra Política de Gestión tiene como finalidad proporcionar productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, cumpliendo los requisitos legales, reglamentarios, normativos y demás requisitos aplicables, y comprometiéndonos a:
- Garantizar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestros productos y servicios, procurando cumplir los plazos comprometidos y mantener una reputación basada en la calidad, el servicio y el precio.
- Proteger el medioambiente y prevenir la contaminación, considerando los aspectos e impactos ambientales de nuestras actividades, productos y servicios, promoviendo el uso eficiente de los recursos y la reducción de consumos y generación de residuos.
- Considerar el cambio climático en la identificación y evaluación de los riesgos y oportunidades que puedan afectar a nuestra organización, procesos y desempeño ambiental.
- Fomentar la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i), manteniendo una adecuada vigilancia tecnológica y de mercado, favoreciendo la incorporación de nuevas tecnologías y estableciendo mecanismos apropiados para la protección y explotación de los resultados obtenidos.
- Planificar y gestionar los riesgos y oportunidades, estableciendo objetivos, indicadores y acciones que permitan prevenir desviaciones, mejorar nuestro desempeño y aprovechar las oportunidades identificadas.
- Impulsar la mejora continua de nuestros procesos, productos y servicios mediante la evaluación de resultados, la planificación de acciones preventivas y de mejora y la búsqueda permanente de una mayor eficacia y eficiencia.
- Gestionar y evaluar adecuadamente a nuestros proveedores y colaboradores externos, fomentando relaciones basadas en la calidad, fiabilidad, cumplimiento de requisitos, plazos y criterios ambientales, e integrándolos cuando resulte pertinente en nuestros objetivos de mejora.
- Proporcionar los recursos necesarios y promover la competencia, formación, sensibilización y participación de nuestro personal, fomentando una cultura de calidad, protección ambiental, innovación y mejora.
- Conocer y considerar las necesidades y expectativas de las partes interesadas pertinentes, favoreciendo una comunicación adecuada y su integración en la planificación y toma de decisiones.
La Dirección se compromete a proporcionar los recursos necesarios, establecer y revisar periódicamente los objetivos del Sistema de Gestión Integrado y evaluar su desempeño mediante la Revisión por la Dirección, asegurando la adecuación, eficacia y vigencia de esta Política.
Esta Política es comunicada, difundida y puesta a disposición de las personas que trabajan para o en nombre de BOMBAS IDEAL, S.A. y de las partes interesadas pertinentes, siendo revisada periódicamente para garantizar su adecuación a las necesidades de la organización y a los cambios de su entorno.
La Dirección de BOMBAS IDEAL, S.A.
Massalfassar 05-10-2026
Nuestros Valores
Una experiencia probada y la capacidad de innovación constante son la garantía de calidad de Bombas Ideal S.A.
Desde su creación en 1902, la principal directriz de nuestra empresa ha sido ofrecer soluciones eficaces para cualquier necesidad de bombeo en instalaciones de todo tipo. Siempre nos hemos guiado por la calidad y la innovación, por ello aplicamos en cada momento la tecnología más avanzada, tanto en diseño como en fabricación.
Nuestro trabajo está avalado y demostrado por hechos:
- Gran número de nuestros productos funcionan en grandes obras de referencia mundial.
- Tenemos una experiencia acumulada de más de 100 años de proyectos de bombeo de agua.
- La estrecha colaboración con nuestros clientes nos sitúa como un socio tecnológico.
- Nuestra rigurosidad y dedicación se ve reconocida mediante los certificados ISO 9001 y registros AENOR de todos nuestros productos y servicios.
Departamento I+D+i
Nuestro departamento de I+D es una herramienta indispensable para aportar las mejores soluciones a nuestros clientes. Contamos con más de 60 personas entre ingenieros y expertos profesionales, así como un banco de ensayos diseñado junto con la Cátedra de Hidráulica de la Universidad Politécnica de Valencia (con capacidades de agua embalsada de 266.000 litros, con una disponibilidad de prueba de 120.000 litros minuto, 1000 Kwa de potencia, que permite la prueba simultanea de diferentes tipos de bombas).
Una amplia red comercial para estar siempre a su lado
Nuestra amplia red comercial dispone de 11 delegaciones de venta repartidas por todo el territorio nacional así como una red de más de 200 distribuidores y de servicios técnicos.
Bombas Ideal S.A. ofrece y garantiza:
- Una optima relación calidad/precio demostrada a lo largo de los años.
- Una de las gamas más amplias del mercado.
- Ser su mejor socio tecnológico ofreciéndole además el mejor asesoramiento técnico.
- Una continua investigación y desarrollo de productos punteros.
Visión, estrategia y política de I+D+i
VISIÓN DE I+D+i:
La visión de BOMBAS IDEAL S.A. es mantener actualizadas sus capacidades tecnológicas e incrementarlas por mediación de los proyectos de I+D+i que la organización estime oportunos en los sectores en los que actúa.
Estas capacidades tecnológicas permitirán a BOMBAS IDEAL S.A. alcanzar una posición de referencia tanto nacional como internacional en dichos sectores, mediante la integración de la innovación y del desarrollo tecnológico como actividad estratégica de la organización.
ESTRATEGIA DE I+D+i:
La estrategia de BOMBAS IDEAL S.A. es seguir invirtiendo en Investigación, Desarrollo e Innovación de nuevos productos y servicios, así como en la mejora continua de los actuales que permitan a la organización ofrecer las soluciones integrales de bombeo novedosas y eficientes que mejor se adapten a las necesidades presentes y futuras del mercado.
El fin último de esta estrategia es posicionar a BOMBAS IDEAL S.A. dentro del grupo de referencia del sector, mediante la innovación continua de su gama de productos y servicios.
Para ello todo el personal implicado se deberá mantener al día de las tendencias del sector así como de las tecnologías que puedan ser de aplicación, usando para ello las fuentes de vigilancia tecnológicas definidas por la organización u otras nuevas que se consideren oportunas.
Las decisiones se basarán en la información aportada en el análisis interno y externo realizado a tal efecto, teniendo siempre en cuenta las expectativas de las partes interesadas, tanto las internas como las externas.
POLÍTICA DE I+D+i:
La política de I+D+i establecida está orientada a fomentar las actividades de I+D+i como factor diferencial de competitividad en los sectores en los que la empresa actúa, estableciendo las directrices para la selección, el desarrollo y la gestión eficiente de dichas actividades.
Con esta convicción la organización desarrolla estas actividades dentro de un Sistema de gestión de I+D+i, cuyo alcance es «I+D+i en bombas centrífugas y equipos de bombeo», y en una política de I+D+i establecida por la Dirección y que se sustenta en los siguientes principios:
➢ La I+D+i debe ser motor de crecimiento de la organización, generando nuevos productos que permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
➢ La I+D+i debe ser una actividad diferencial con respecto a los competidores, aportando reconocimiento y prestigio a la organización.
➢ La vigilancia tecnológica proporciona a la organización el conocimiento del entorno y la inteligencia competitiva adecuada para tomar las decisiones más adecuadas y que permita anticiparnos a los cambios en todo momento.
➢ La innovación tecnológica debe estar orientada de modo que contribuya de manera significativa al cumplimiento del plan estratégico de la compañía y refuerce su posicionamiento en el mercado.
➢ Se debe impulsar una cultura basada en la innovación, la creatividad y la mejora continua dentro de la organización, que fomente las conductas y prácticas en esa dirección de todos los miembros de la misma.
➢ El proceso de desarrollo de nuevos productos y servicios debe tener en cuenta los criterios de sostenibilidad.
➢ Los objetivos de I+D+i son coherentes con esta política y están alineados con el modelo de procesos definido por la organización, siendo revisados periódicamente.
La Dirección se compromete a revisar esta política periódicamente, adaptándola a las nuevas exigencias organizativas, del entorno o del mercado, así como a comunicarla por los medios que se consideren oportunos a todos los miembros de la organización y a las partes interesadas.
Las presentes declaraciones de visión, estrategia y política de I+D+i fueron revisadas y
aprobadas por la Dirección el 30 de Julio de 2018.
