Informations sur l’entreprise

Responsabilité sociale des entreprises

Pour « Bombas Ideal SA », la responsabilité sociale d’entreprise est intégrée dans la dynamique interne de l’entreprise et n’obéit pas à des actions spécifiques à contenu exclusivement philanthropique, mais s’inscrit dans la même orientation stratégique.

L’entreprise concilie croissance et compétitivité – sur la base de ses propres avantages concurrentiels – avec le retour à la société d’une partie de la valeur ajoutée générée et avec l’engagement en faveur du développement social et de l’amélioration environnementale, et obtient actuellement la certification ISO 14001.

  • La dimension ENVIRONNEMENTALE repose sur l’optimisation des ressources utilisées (généralisation des sources lumineuses LED dans tous les domaines, réutilisation de l’eau dans le banc d’essai des pompes, minimisation des déchets générés…) contribuant ainsi à l’amélioration de l’environnement naturel de la société tout entière.
  • D’un point de vue ÉCONOMIQUE, l’engagement de « Bombas Ideal SA » est la création d’une valeur ajoutée à long terme et d’un comportement éthique à tous les niveaux décisionnels de l’entreprise.
  • Du point de vue SOCIAL, la stratégie est basée sur le développement professionnel des employés, sur leur formation continue, sur les conditions optimales de l’environnement de travail (ergonomie, santé, sécurité et propreté) et sur la conciliation du travail et de la famille. Tout cela dans un environnement de respect maximal pour tous les employés.

En même temps, Bombas Ideal collabore avec diverses entités pour aider les plus nécessiteux, les ONG et les initiatives sportives (y compris ses propres installations pour le plaisir de tous les employés) dans le but d’améliorer la qualité de vie de ces groupes par le transfert de la valeur ajoutée générée par l’activité économique.

Enfin, je voudrais souligner que le don d’équipements pour l’extraction, la distribution et l’utilisation des ressources en eau contribue au développement économique et social, en évitant le dépeuplement dû au manque d’eau et en favorisant la vie dans les zones les plus défavorisées.

Actuellement, la Société est en cours d’obtention de la certification RSE « ISO 26000 »..

BOMBAS IDEAL SA (08/06/18)


 

BOMBAS IDEAL, S.A.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE

Par résolution du Conseil d’Administration de la société BOMBAS IDEAL, SA, réuni le 7 septembre 2021, il est a convoqué l’Assemblée générale extraordinaire des actionnaires de la Société, qui se tiendra le 21 octobre 2021, au siège social de l’entité, C / Cid 8, Pol. Ind. Mediterráneo – Massalfassar (Valence), à ​​9h00 le premier convocation, et le cas échéant le lendemain à la même heure, sur la deuxième convocation, afin de délibérer et, le cas échéant, d’adopter des accords sur les matières figurant au

AGENDA

FIRST.- Destitution et nomination de l’organe de gestion.

DEUXIÈME.- Délégation de pouvoirs.

TROISIÈME.- Demandes et questions et approbation, le cas échéant, du procès-verbal de la Réunion .

Le droit des actionnaires est énoncé, conformément aux dispositions de l’article 272.2 de la loi sur les sociétés de capitaux, d’obtenir de la Société immédiatement et gratuitement, les documents qui doivent être soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale.

Massalfassar (Valence), 7 septembre 2021. < / p >

Responsabilité sociale des entreprises

Bombas Ideal s’engage envers la société et nos valeurs incluent la collaboration avec des associations dont la mission est d’aider ceux qui en ont le plus besoin. Où notre contribution peut faire la différence. C’est pourquoi nous collaborons dans différents domaines, en contribuant à des projets sociaux d’aide aux plus démunis.

Organisation d’action médico-humanitaire qui vient en aide aux personnes menacées par les conflits armés, la violence, les épidémies ou les maladies négligées, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins médicaux.

 


Casa Caridad est une ONG pionnière dans la prise en charge des personnes sans domicile et des personnes menacées d’exclusion sociale, dont l’objectif est d’offrir des solutions durables pour intégrer les personnes dans la société.

 

 

 

Organisme sans but lucratif composé de patients, de membres de la famille, de bénévoles, de collaborateurs et de professionnels.
« Nous développons notre activité dans toute l’Espagne. Réduire l’impact du cancer et améliorer la vie des gens. »

 

« Nous encourageons le développement intégral des individus et des peuples, en particulier les plus pauvres et les plus exclus. »

 

 

 

 

Les Comboniens sont un institut missionnaire qui accomplit son travail dans plus de 30 pays. Lutte contre la pauvreté et l’esclavage.

 


 

Politique de gestion

La Direction assume en première personne la responsabilité du Système de Gestion de BOMBAS IDEAL et, afin de fournir des produits et services qui satisfont pleinement les besoins des clients externes et internes avec une efficacité maximale et en tenant compte des besoins exprimés ou implicites des parties intéressées exerçant les activités de R+D+i qui répondent à leurs attentes, établit la Politique de Gestion suivante, sur laquelle le Système de la société est basé et qui sera revue périodiquement par la Direction à travers la Révision du Système :

  • Fournir des produits, en donnant un service qui satisfait les besoins et les attentes des Clients et qui répond aux exigences légales, normatives et réglementaires applicables, ainsi qu’à toute autre exigence à laquelle l’entreprise souscrit.
  • Tenir compte de la nature, de l’ampleur et des impacts environnementaux de ses activités et de ces produits
  • Développer et maintenir un effort de vigilance technologique, en mettant l’accent sur les développements ayant un impact élevé sur le marché, en étant respectueux de l’environnement et en établissant les mécanismes les plus appropriés pour la protection et l’exploitation des résultats.
  • Livrez-les à des prix compétitifs et dans les délais, en atteignant et en maintenant une réputation de qualité avec un bon service et un bon prix.
  • Mettre en place les outils nécessaires pour établir et réviser les objectifs et les buts, en considérant comme prioritaires : répondre dans les plus brefs délais aux demandes exprimées par le marché, ainsi que la réduction de la production de déchets.
  • Considérez-le comme un concept global qui inclut tous les travaux, aussi petits soient-ils, comme un facteur clé de compétitivité et de prévention de la pollution.
  • Améliorer continuellement les processus de production et les produits, par la formation et la motivation du personnel de BOMBAS IDEAL, S.A. afin de les faire participer à la gestion des Systèmes Qualité et Environnement intégrés.
  • Le renforcement de la planification et des actions de prévention et d’amélioration.

Cette politique de gestion a été adéquatement diffusée et expliquée à tous les niveaux de l’entreprise et à toutes les parties intéressées.

Massalfassar 11-04-2018


 

Nos valeurs

Une expérience éprouvée et une capacité d’innovation constante sont la garantie de qualité de Bombas Ideal S.A.

Depuis sa création en 1902, l’orientation principale de notre entreprise a été d’offrir des solutions efficaces pour tout besoin de pompage dans les installations de tous types. Nous avons toujours été guidés par la qualité et l’innovation, c’est pourquoi nous appliquons à tout moment les technologies les plus avancées, tant dans la conception que dans la fabrication.

Notre travail est soutenu et démontré par des faits :

  • Un grand nombre de nos produits sont utilisés dans les grands ouvrages de référence mondiaux.
  • Nous avons une expérience accumulée de plus de 100 ans de projets de pompage d’eau.
  • Une étroite collaboration avec nos clients fait de nous un partenaire technologique..
  • Notre rigueur et notre dévouement sont reconnus par les certificats ISO 9001 et les registres AENOR de tous nos produits et services.

Département R+D+i

Notre département R&D est un outil indispensable pour apporter les meilleures solutions à nos clients. Nous avons plus de 60 personnes parmi les ingénieurs et les experts professionnels, ainsi qu’un banc d’essai conçu en collaboration avec la Chaire d’Hydraulique de l’Université Polytechnique de Valence (avec des capacités de réservoir d’eau de 266.000 litres, avec une disponibilité de test de 120.000 litres par minute, 1000 Kwa de puissance, qui permet de tester simultanément différents types de pompes).

Un large réseau commercial pour être toujours à vos côtés

Notre vaste réseau de vente compte 11 bureaux de vente dans toute l’Espagne, ainsi qu’un réseau de plus de 200 distributeurs et services techniques.

Bombas Ideal S.A. offre et garantit :

  • Un excellent rapport qualité/prix qui a fait ses preuves au fil des ans.
  • Une des gammes les plus larges du marché.
  • Pour être votre meilleur partenaire technologique en vous offrant également les meilleurs conseils techniques.
  • Une recherche et un développement continus de produits leaders.

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Vision, stratégie et politique de R+D+i

R+D+i VISION :

La vision de BOMBAS IDEAL S.A. est de maintenir ses capacités technologiques à jour et de les augmenter à travers les projets de R+D+i que l’organisation juge appropriés dans les secteurs dans lesquels elle opère.

Ces capacités technologiques permettront à BOMBAS IDEAL S.A. d’atteindre une position de référence nationale et internationale dans ces secteurs, par l’intégration de l’innovation et du développement technologique comme activité stratégique de l’organisation.

STRATÉGIE R+D+i :

La stratégie de BOMBAS IDEAL S.A. est de continuer à investir dans la Recherche, le Développement et l’Innovation de nouveaux produits et services, ainsi que dans l’amélioration continue des produits et services actuels qui permettent à l’organisation d’offrir des solutions de pompage intégral innovantes et efficaces qui s’adaptent aux besoins présents et futurs du marché.

L’objectif ultime de cette stratégie est de positionner BOMBAS IDEAL S.A. au sein du groupe de référence du secteur, à travers l’innovation continue de sa gamme de produits et services.

À cette fin, tout le personnel concerné doit se tenir au courant des tendances du secteur ainsi que des technologies qui peuvent être applicables, en utilisant les sources de surveillance technologique définies par l’organisation ou d’autres nouvelles sources jugées appropriées.

Les décisions seront fondées sur les informations fournies dans l’analyse interne et externe effectuée à cette fin, en tenant toujours compte des attentes des parties prenantes internes et externes.

POLITIQUE DE R+D+i :

La politique de R+D+i établie vise à promouvoir les activités de R+D+i en tant que facteur différentiel de compétitivité dans les secteurs dans lesquels l’entreprise opère, en établissant des lignes directrices pour la sélection, le développement et la gestion efficace de ces activités.

Avec cette conviction, l’organisation développe ces activités dans le cadre d’un Système de Gestion de la R&D basé sur la norme UNE 166002 : 2014 et sur une politique de R&D&I établie par la Direction et basée sur les principes suivants :

➢ R+D+i doit être le moteur de la croissance de l’organisation, en générant de nouveaux produits qui répondent aux besoins de nos clients.

➢ La R+D+i doit être une activité différentielle par rapport à la concurrence, offrant reconnaissance et prestige à l’organisation.

➢ La veille technologique fournit à l’organisation la connaissance de l’environnement et la veille concurrentielle appropriée pour prendre les décisions les plus appropriées et nous permettre d’anticiper les changements à tout moment.

➢ L’innovation technologique doit être orientée de manière à contribuer de manière significative à la réalisation du plan stratégique de l’entreprise et à renforcer sa position sur le marché.

➢ Une culture basée sur l’innovation, la créativité et l’amélioration continue doit être encouragée au sein de l’organisation, ce qui encourage les comportements et les pratiques dans ce sens de tous les membres de l’organisation.

➢ Le processus de développement de nouveaux produits et services doit prendre en compte des critères de durabilité.

➢ Les objectifs de RDI sont conformes à cette politique et sont alignés sur le modèle de processus défini par l’organisation, et sont revus périodiquement.

La direction s’engage à revoir périodiquement la présente politique en l’adaptant aux nouvelles exigences organisationnelles, environnementales ou du marché, et à la communiquer par tout moyen jugé approprié à tous les membres de l’organisation et aux parties intéressées.

 

Les déclarations de vision, stratégie et politique de R & D & I ont été examinées et approuvées par la direction le 30 juillet 2018.